Menu
20081120 111615 1

Біздің Компаспен жүру

Біздің мақсатымыз - әрқашан Компаспен жүру

 

«Біздің Компаспен жүру» — бұл біздің барлық қызметкерлерімізге қолданылатын жалпы этикалық мінез-құлықты анықтау арқылы жеңімпаз мәдениетін құруға деген көзқарасымыз.

Мақсаттарымызға жету үшін біз әлемдік деңгейдегі сәйкестік бағдарламасы арқылы жоғары адалдық мәдениетін сақтауға тырысамыз. Бағдарламаның негізі біздің қызметкерлеріміз бен келісімшарттарымыздың күнделікті шешімдерін анықтайтын және біздің сәйкестік мәдениетімізді нығайтатын этика және мінез-құлық кодексі болып табылады. Ол парақорлық пен сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес, бәсекелестік туралы заңнама, деректерді қорғау және құпиялылық, мүдделер қақтығысы, саяси қызмет, кемсітушілік және қудалау сияқты көптеген мәселелерді қамтиды. Одан кейінгі ұсыныстар біздің күнделікті шешімдерімізді қолдау үшін қосымша мәліметтер мен мысалдарды қамтитын корпоративтік саясаттар мен нұсқаулықтарда берілген.

Explore

Diversity, Equity and Inclusion

Diversity, Equity and Inclusion

As a company, we recognize that diversity is found in any social identity such as gender, age, culture, ethnicity, physical abilities, political and religious beliefs, sexual orientation, and other attributes.